《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》
吳春明
1天
行業(yè)不限
企業(yè)中、高層管理者, 職業(yè)經(jīng)理人以及財(cái)務(wù)/審計(jì)專業(yè)人員
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與衡量 |
透視企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng) |
企業(yè)運(yùn)營(yíng)通常面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)? 是否所有風(fēng)險(xiǎn)都需要控制? 風(fēng)險(xiǎn)管理工具-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的四種策略 風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程 如何避免讓風(fēng)險(xiǎn)演變成危機(jī)? 如何“贏”在風(fēng)險(xiǎn)? |
內(nèi)控控制什么? 內(nèi)控的3個(gè)目標(biāo)與5大要素 內(nèi)控的基本方法與局限性 如何建立一套行之有效的內(nèi)控系統(tǒng)? 管理的五個(gè)層次
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管理制度控制 |
組織結(jié)構(gòu)控制 |
如何制定企業(yè)內(nèi)部的“游戲規(guī)則”? 中國(guó)企業(yè)管理制度控制的誤區(qū) 如何提高管理制度的執(zhí)行力度? 總部如何對(duì)各子/分公司實(shí)施有效監(jiān)控?
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如何避免“一抓就死、一放就亂”? 設(shè)置組織機(jī)構(gòu)的基本思路 如何使不相容崗位相互制約? 組織結(jié)構(gòu)的三種基本形式 財(cái)務(wù)主管的委派與管理 |
業(yè)務(wù)流程序控制 |
財(cái)務(wù)預(yù)算控制 |
企業(yè)的四大循環(huán) 流程控制的四個(gè)步驟 采購(gòu)付款流程的關(guān)鍵控制點(diǎn) 銷售收款流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)
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預(yù)算的重新定位 預(yù)算的執(zhí)行與控制(案例分析) |