《領(lǐng)導(dǎo)潛能蘇醒》
楊發(fā)明
2天1夜
行業(yè)不限
管理者
領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵 |
激情與愿景 |
良好的目標(biāo) |
有效賞罰 |
檢查與執(zhí)行力 |
承諾與誠(chéng)信 |
負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng) |
親和力、合作性、人際互動(dòng)四種應(yīng)對(duì)姿態(tài) |
信任與授權(quán) |
價(jià)值觀、信念系統(tǒng),限制性信念處理 |
雙贏思維 |
同理心傾聽 |
一致性溝通與表達(dá)正向負(fù)向感受 |
需要/價(jià)值與激勵(lì) |
感召力、說(shuō)服引導(dǎo)與影響力 |
尊重差異與整合力 |
控制與統(tǒng)御力 |
夢(mèng)想家、批判家、現(xiàn)實(shí)家的角色 |
團(tuán)隊(duì)/企業(yè)文化 |
時(shí)間分配與管理 |
壓力與活力狀態(tài)管理 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)的COPY |
個(gè)人修煉與系統(tǒng)平衡 |
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