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執(zhí)行力差的五大原因，如何解決執(zhí)行差難題
發(fā)布日期：2013-06-26 來(lái)源：
北京影響力西安
作者：北京影響力西安分公司 瀏覽次數(shù)：
2167
執(zhí)行力差的五大原因：
1、員工不知道干什么；
2、不知道怎么干；
3、干起來(lái)不順暢；
4、不知道干好了有什么好處；
5、知道干不好沒(méi)什么壞處。
解決執(zhí)行差難題的五大方法：
1、目標(biāo)明確；
2、方法可行；
3、流程合理；
4、激勵(lì)到位；
5、考核有效。
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