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不為薪水而工作
現(xiàn)在許多年輕人，心高氣傲，剛走出校門，就對自己抱有很高的期望。他們認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用，就應(yīng)該擁有很高的薪水。并且，他們喜歡攀比薪水的多少，將薪水當(dāng)做衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。
但現(xiàn)實的情況是，剛剛步入社會的年輕人由于缺乏工作經(jīng)驗，雖然有高學(xué)歷，也不可能一下子得到重用，薪水自然不會很高�，F(xiàn)實與期望之間產(chǎn)生了差距，他們的怨言也就產(chǎn)生了。
也許是耳聞目睹了父輩或他人太多被雇主解雇的事實，相比上一代人，現(xiàn)在的年輕人將社會看得更冷酷、更嚴(yán)峻，他們也變得更現(xiàn)實。在他們看來，我為公司干活，公司就應(yīng)該為我提供薪水——等價交換，僅此而已。他們無視薪水以外的東西，之前在校園中編織的美麗夢想，也逐漸破滅了。
因為沒有信心，也沒有熱情，他們在工作中總是采取應(yīng)付的態(tài)度，得過且過，偷工減料，敷衍了事，以此來報復(fù)自己的雇主。他們只想對得起自己的薪水，從未想過要對得起自己的前途和親朋好友的期待。
之所以會出現(xiàn)這種情況，是因為他們?nèi)狈π剿钊氲睦斫夂驼J(rèn)識。大多數(shù)人因為自己得到的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也拋棄了。這實在是太可惜了。
不為薪水而工作，是因為它只不過是工作的一種報償方式，雖是最直接的，但也是最短視的。假如一個人僅為薪水而工作，沒有更高的追求目標(biāo)，到頭來受害最深的還是他自己。為薪水而工作，并不是明智之舉。
一個僅為薪水而奮斗的人，無法走出平庸的生活，也不會有真正的成就感。雖然薪水是工作的目的之一，但除薪水之外，我們在工作中還能獲得更多、更重要的東西，比如工作帶來的愉悅和能力的提升。
一些心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)金錢達(dá)到一定的程度后，它的誘惑力就逐漸減弱。雖然你還沒有達(dá)到那個境界，但如果你忠于自我，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是眾多報酬中的一種。如果你去請教那些成功人士，問他們在沒有豐厚的金錢回報時，是否愿意繼續(xù)從事自己喜歡的工作，他們大部分人的回答是：“絕對的！我不會有絲毫改變,因為我熱愛自己的工作。”
想登上成功的頂峰，最好的辦法就是選擇一種報酬不豐厚，但自己愿意去做的工作。其實，當(dāng)你熱愛自己工作時，你就會成為人們爭相聘請的對象，并獲得更豐厚的報酬。于是，金錢如期而至，而不用刻意去追求。
工作固然是為了生活，但比工作更重要的是在工作中增強自己的能力，發(fā)揮自己的才干，做有意義的事情。如果工作的目的僅僅是為了填飽自己的肚子，那么人生還有什么意義可言？
生活在世界上，一個人不應(yīng)該只有滿足生存的需求，還應(yīng)有更高層次的需求，更高層次的驅(qū)使動力。不要縱容自己，不要告訴自己工作就是為了賺錢，人應(yīng)該有比薪水更高層次的追求和目標(biāo)。
工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量。無論薪水高低，在工作中你都應(yīng)盡心盡力，積極進(jìn)取，讓自己的內(nèi)心得以平靜。這往往是成功者與失敗者之間的差別。在工作中過于隨意的人，無論從事什么工作，都不會取得真正的成功。將工作當(dāng)做賺錢工具的人，也不會受到別人的尊敬，因為這種想法本身就是受人鄙視的。
成功人士以他們的親身經(jīng)歷告訴我們：只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得最大的幸福，才能取得令人矚目的成就；只有經(jīng)過奮斗，才能走向成功。
薪水不是最重要的
一個人為薪水而工作，看起來目標(biāo)很明確，但他往往會被一時的利益蒙蔽心智，甚至看不清未來的發(fā)展方向，結(jié)果即使日后奮起直追，趕超的機會也很渺茫。
有些人因為薪水低而心懷不滿，工作起來敷衍了事。這固然會損害到老板的利益，但長此以往，無異于自掘墳?zāi)梗速M青春，最終使自己碌碌無為，老無所成。這不但埋沒了他們的才能，也泯滅了他們的創(chuàng)造力。
因此，即便面對微薄的薪水，你也應(yīng)當(dāng)明白：雇主為自己的工作提供金錢，而工作提供給自己的卻是寶貴的經(jīng)驗、良好的訓(xùn)練、展現(xiàn)才能的舞臺、培養(yǎng)品格的機會。這些東西與那點兒薪水相比，其價值要高出千萬倍。
所以說，你從工作中得到的，遠(yuǎn)比你付出的要多。假如你將工作看做一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，那么每一項工作中都蘊藏著無限的成長機會。
年輕人，我誠懇地告誡你們：初入社會時，不要過分注重薪水的多少，應(yīng)該將更多的注意力放在工作本身帶給自己的回報上，例如提高專業(yè)技能、增加社會經(jīng)驗、提升個人魅力……與這些比起來，從工作中獲得的微薄薪水簡直不值一提。記住，老板支付的是金錢，而工作帶給你的卻是受益一生的“黃金”。
能力要比金錢重要得多，因為它永遠(yuǎn)不會遺失，更不會被盜。你會發(fā)現(xiàn)，那些成功的人士并非一直都處在事業(yè)的頂峰，他們一生中也曾多次跌入谷底。雖跌宕起伏，但有一樣?xùn)|西始終伴隨著他們，那就是能力，是能力幫助他們重返光輝的頂峰，俯瞰人生。
人們往往會羨慕那些杰出人士所具有的超凡創(chuàng)造能力、決斷能力以及敏銳洞察力，但在羨慕之余，我們更應(yīng)該知道這些能力并非是天生的，而是在經(jīng)年累月的實踐中得到的。在工作的過程中，他們學(xué)會了了解自我和發(fā)現(xiàn)自我，從而使自己的潛力得到最大的發(fā)揮。
不為薪水而工作，工作給予你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的付出。如果你竭盡全力地工作，力求工作的完美，你就會在人生的道路上一直前進(jìn)，就會有一個良好的、毫無污點的人生記錄，甚至?xí)谡麄�行業(yè)擁有一個好名聲——它將伴你一生。
有一些人，上班時總是“忙里偷閑”，消極怠工，不是遲到、早退，就是在辦公室與人閑聊，甚至借著出差之名游山玩水。這些人也許并沒有得到相應(yīng)的懲罰，但會落得一個不好的名聲，日后也很難有晉升的機會。即使哪天他們想跳槽，改換下門庭，也不會有公司對他們感興趣。
如果一個人老是為自己該拿多少薪水而大傷腦筋，那他又怎么能看到工作背后所蘊藏的成長機會？又怎么能從工作中獲得寶貴的經(jīng)驗與技能？又怎么能很好地把握自己的未來？如果只把自己困在裝著薪水的信封里，那就永遠(yuǎn)不知道自己真正需要什么。
付出必有回報
我們也許會碰到一個不是特別睿智的老板，自己辛苦的努力得不到重視，也得不到相應(yīng)的回報。這時，不要氣餒和懊惱，我們完全可以換個角度來看問題：當(dāng)前的努力與付出，為的不僅僅是眼下的回報，更多的是將來的收獲。我們出來打拼，不是為了別人，而是為了自己，是在為自己而工作。人的一生并不只有現(xiàn)在，還有未來。固然，薪水是要努力多掙一些的，但這只能解決眼前的小問題，而更重要的是自己能夠從工作中獲得不斷晉升的機會，能夠為將來獲得更多的收入打下堅實的基礎(chǔ)。并且，發(fā)展才是解決生存的根本途徑。如果只想著溫飽，你得到的也只是溫飽而已。
在手工業(yè)時代，男孩為了學(xué)一門技藝，即便長期不拿任何報酬，也沒有任何怨言；現(xiàn)在的年輕人，一邊拿著薪水，一邊學(xué)著本事，卻還抱怨個不停。為什么會有這么大的不同呢？
究其原因，就在于兩者對薪水的看法不同。在手工業(yè)時代，男孩以及他的父母會認(rèn)為學(xué)習(xí)技能和知識的機會是非常珍貴的。為了得到這個機會，他們不惜一切代價，為的就是以后能開辦自己的作坊與店鋪。而現(xiàn)在的年輕人呢？他們看重的是眼前的利益，其掙錢的目的就是為了享樂與消費。
確實，時代在變，注重現(xiàn)實利益也無可厚非。但問題在于，現(xiàn)在的年輕人缺乏遠(yuǎn)見，忽視了個人能力的發(fā)展與培養(yǎng)，沒有在現(xiàn)實利益與長遠(yuǎn)發(fā)展之間找到平衡點。
我們要明白，暫時的放棄，正是為了未來更好的獲得。雖然拿著微薄的薪水，但老板布置的任務(wù)能磨煉我們的意志，上級交代的工作能鍛煉我們的能力，與同事協(xié)作能完善我們的人格，和客戶溝通能錘煉我們的耐性。公司是人生的另一個學(xué)校，工作能提升我們的思想，豐富我們的知識。
在這一點上，俾斯麥就有值得我們學(xué)習(xí)的地方。他曾在德國駐俄外交部工作過，當(dāng)時薪水也很低，但他從來沒有因為收入低而放棄努力。在那里，他學(xué)會了外交技巧，提高了自己的決斷力，為以后的政治生涯鋪平了道路。
商界有很多名人，初入社會時的收入也都不高，但他們并不為之所限，而是堅持奮斗，用心工作。在他們看來，自己缺少的不是金錢，而是才能、經(jīng)驗與機遇。最后，當(dāng)他們功成名就時，還會計較以前的收入很低嗎？
因此，在工作時，你要時刻告誡自己：這不僅為自己的現(xiàn)在而工作，更是為自己的將來而工作。薪水的多少，并不重要，它只是你從工作中獲得的一小部分而已。將自己的注意力從薪水上移開，將更多的時間與精力投入到學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)新技能、展現(xiàn)自己的才華上吧，這些才是最珍貴的東西，才是你最應(yīng)該關(guān)注的。在你的未來資產(chǎn)中，它們的價值將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你現(xiàn)在所積累的貨幣財富。當(dāng)你從一個新手、一個一無所知的下屬，成長為一個嫻熟的、高效的管理者時，你實際上已經(jīng)大有收獲了。這些才能將成為你到其他公司工作或自己創(chuàng)業(yè)時的寶貴資本，將為你帶來豐厚的回報。
老板能決定你的薪水，但無法遮蔽你的雙眼，堵住你的耳朵，阻撓你的思考與學(xué)習(xí)。也就是說，他不僅無法剝奪你為之付出并應(yīng)得到的回報，也無法阻撓你為將來而努力。
現(xiàn)在有很多員工，總是不斷地為自己的懶散與愚笨尋找借口。有的會說，老板經(jīng)常輕視他們的能力，忽視他們成就；有的會說，老板太摳兒，即使再努力也不會有什么好的回報……一個人不可能一工作就能發(fā)揮出全部的能力，就能非常圓滿地完成每一項工作。相應(yīng)的，很少有人能一工作就拿到豐厚的薪水。
所以，你在付出努力時，還要學(xué)會耐心等待，等待別人的認(rèn)可與重視，等待別人的賞識與提拔。只有這樣，你才能邁向更高的人生目標(biāo)。
假如在工作中遇到困難，覺得自己的薪水太少，或者發(fā)現(xiàn)一個能力遠(yuǎn)不如自己的人反而成了自己的上司，都不要生氣與沮喪。因為，你還有一筆無形的財富，是誰也搶不走的，那就是你的才能、閱歷、決心和信心。這些將是你最終得到回報的資本。
千萬不能給自己這樣的暗示：既然老板給的薪水那么少，我也不給他多干，費心費力干那么多干嗎？也不要覺得自己薪水太低，就這么安慰自己：有多大的能力拿多少的薪水，以我的能力，拿這些薪水已經(jīng)不錯了。這些消極的想法會蒙蔽你的雙眼，讓你發(fā)現(xiàn)不了自己的潛能，使你喪失前行的力量與決心，錯失很多機遇，最終與成功擦肩而過。
毫無疑問，我們無法命令老板去做這做那，但我們卻可以要求自己按照正確的方式去做事。可能老板沒什么肚量，但我們在做事時，卻應(yīng)該堅持自己的原則。假如因為老板的個人缺點而不去努力工作，那么你不僅會埋沒自己的才華，而且會斷送自己美好的前程。所以，不管老板多刻薄、多吝嗇，你也不能以此為由放棄努力。
試想，有兩個年輕人，一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，無論做什么事都追求完美，考慮問題與做事時也都從公司的利益出發(fā)，而另外一個人總是拈輕怕重，挑三揀四，眼中只自己那點兒可憐的薪水，你是老板的話，你會要誰？會給誰更多的發(fā)展空間與提升的機會？答案是不言而喻的。
現(xiàn)實中有很多人都在為薪水而工作，假如你能夠不為薪水而工作，那你就脫穎而出了，也就邁出了成功的第一步。
別看不起自己的工作
不管你是貴為君主，還是身為平民，不管你是男人，還是女人，都不要看不起自己的工作。如果你認(rèn)為自己所從事的工作是卑賤的，那你就犯了一個很大的錯誤。
羅馬有一位演說家曾說：“所有手工勞動都是卑賤的職業(yè)。”從此，羅馬的輝煌歷史成了過眼云煙。亞里士多德也曾有過類似的言論，說：“一個城市要想管理得好，就不該讓工匠成為自由人。那些人是不可能擁有美德的，他們天生就是奴隸。”這讓希臘人倍感蒙羞。
在今天，仍然有不少人認(rèn)為自己的工作是低人一等的。他們身在其中，卻無法認(rèn)識到工作的價值，只是迫于生活的壓力而勞動罷了。他們看不起自己所從事的工作，自然就不會全身心地投入其中。于是，他們在工作中敷衍塞責(zé)，得過且過，將大部分的心思用在了如何擺脫眼前現(xiàn)狀上�？上攵@樣的人在任何方面都不會有所成就。
只要你所從事的工作是合法、正當(dāng)?shù)�，它就是值得尊重的。只要你誠實地勞動和創(chuàng)造，其他人就沒權(quán)力貶低你的價值，而關(guān)鍵就在于你自己怎么看待這份工作。那些拼命追逐高薪卻又無視自身責(zé)任的人，無論是于人于己，都是毫無價值的。
當(dāng)然，現(xiàn)實生活中確實有一些行業(yè)的某些職業(yè)不太高雅，工作環(huán)境也比較差，很難得到社會的認(rèn)可。但是，你千萬別忘記了這樣一個事實：有用，才是衡量偉大的真正尺度。在多數(shù)人的眼里，公務(wù)員、銀行職員、大公司的白領(lǐng)才能稱得上是高貴的工作。甚至有些人，為了謀求這樣一個職位而寧愿花費極長的時間去等待。其實在這段時間里，他們完全可以通過自己的努力，在現(xiàn)有的工作中找到適合自己的位置，發(fā)揮自己的潛能和實現(xiàn)自己的價值。
工作無貴賤之分，但是對工作的態(tài)度卻有高低之分。要看一個人能否將事情做好，只要看看他的工作態(tài)度就可以了。而工作態(tài)度，又與一個人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個人所從事的工作，正是他人生態(tài)度的體現(xiàn)。如果一個人愿意為一份工作奮斗一生，那么這份工作肯定就是他志向之所系、理想之歸宿。所以，了解了一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就等于了解了這個人。
如果一個人看不起自己的工作，將其看做低賤的事情，那么他絕對不會尊重自己。既然連自己的工作都看不起，那么他肯定會覺得工作又艱辛又苦悶，工作自然也就做不好。
在現(xiàn)代社會中，有許多人看不起自己的工作，不把它當(dāng)做創(chuàng)造事業(yè)的必經(jīng)道路和發(fā)展人格的工具，而是當(dāng)做生活的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是不可避免又無奈的勞碌。這是多么錯誤的想法�。�
那些看不起自己工作的人，往往只是被動地適應(yīng)生活，不愿意奮斗，也不想著如何去改變自己的生存環(huán)境。對于他們來講，公務(wù)員才是既體面又有權(quán)威性的工作。他們不喜歡商業(yè)或服務(wù)業(yè)的工作，排斥體力勞動，認(rèn)為自己應(yīng)該活得更輕松自在，應(yīng)該有個更好的職業(yè)，工作時間也應(yīng)更自由。他們自視甚高，認(rèn)為自己有某方面的優(yōu)勢，會有很光明的前途，但事實卻并非如此。
那些看不起自己工作的人,其實是人生的懦夫。與輕松的公務(wù)員工作相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)的工作需要一個人付出更艱辛的勞動和具備更實際的工作能力。
當(dāng)安于現(xiàn)狀并害怕挑戰(zhàn)的時候，人們就會為自己尋找各種各樣的理由。久而久之，他們也就會看不起自己的工作了。在學(xué)生時代，這些人就有可能是極其慵懶的，一旦通過考試，就將書本束之高閣，認(rèn)為人生的坦途已經(jīng)向自己展開了。至于什么才是自己理想的工作，他們弄不清楚，也想不明白（可能他們對工作根本就沒有理想）。
萊伯特曾說過：“如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這個民族的獨立精神已經(jīng)枯竭；或者說得更嚴(yán)重些，一個國家的公民如果只是苦心孤詣地追求這些職位，會使整個民族像奴隸一樣地生活。”這對于那些看不起自己工作的人來說，是一個很好的警示。
“天生我材必有用”，慵懶只會給我們帶來不幸。有些人利用自己的天賦，創(chuàng)造出了美好的事物，為社會做出了貢獻(xiàn)；另外一些人卻沒有生活目標(biāo)，做事畏首畏尾，浪費了天生的資質(zhì)，最終碌碌無為。原本可以創(chuàng)造出輝煌人生，卻與成功失之交臂，這不得不說是一個巨大的遺憾。
