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人力資源
《研發(fā)績效考核與任職資格管理》
課程名稱
《研發(fā)績效考核與任職資格管理》
課程講師
楊發(fā)明
課程課時
2天
課程適合行業(yè)
行業(yè)不限
適用范圍
企業(yè)高層、研發(fā)管理者
課程價值
通過學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員掌握：研發(fā)系統(tǒng)的績效目標設(shè)計與分解、衡量標準及其權(quán)重、績效輔導(dǎo)方式、績效評價過程與方法、研發(fā)職位體系設(shè)立的基本原則、職位體系的分類、任職資格標準的建立、任職資格認證、建立在任職資格體系基礎(chǔ)上的培訓(xùn)體系等，幫助提升研發(fā)管理者的績效考核管理與職位管理水平，以建立規(guī)范化科學(xué)化的研發(fā)人員管理架構(gòu)。
課程摘要
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一、研發(fā)績效管理與考核系統(tǒng)設(shè)計的基本思路 |
二、考核系統(tǒng)中的目標與計劃系統(tǒng) |
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三、績效輔導(dǎo)與培育部屬 |
四、考核評價的原則與方法 |
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五、績效評價面談 |
六、研發(fā)任職資格管理體系 |
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七、研發(fā)的組織、流程與考核 |
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在線試聽
課程大綱
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《研發(fā)績效考核與任職資格管理》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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